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维基百科讨论:管理員的離任/提請取消不活動管理員的權限/存檔2

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背景說明

中文維基現有若干名管理員已經很長時間沒有做出任何編輯了,持續一年以上沒有活動的至少有四位。shizhao近來提出了是否應取消他們的權限的問題。維基人參與貢獻後又離開,是很正常的現象;將來,隨著維基編者數量的進一步擴大,這種情況相信會越來越多。我們中文維基可以考慮制定一個規則,方便今後處理類似的情況。

我們可以先就草案及表決辦法認真討論,之後進行表決。

上次的討論過程,請見Wikipedia talk:管理員的離任/提請取消不活動管理員的權限/存檔1

草案文本

請直接修改文字,並在「逐項修改意見」區留下說明。

管理員負有日常維護的責任及維基群體的信任,應當活躍地發揮應有的作用。處於不活動狀態的用戶擁有管理員權限,是系統的安全隱患;實際職守的管理員比例降低,也給維基社群帶來虛假的安全感。因此,如果管理員長期不活動,其權限應予取消。由此產生的權限取消只是系統的例行事務,不應理解為含有負面涵義。過往管理員的貢獻,是維基能有今天成就的基礎;而管理員權限的調整更新,也是維基未來健康發展的必要過程。

符合下列條件則認為長期沒有活動:

  1. 最近的六個月未曾做過有關百科條目的編輯。對用戶頁或用戶對話頁的編輯不計入在內。

當上述條件全部得到滿足時,該位管理員將被列入「處於不活動狀態的管理員名冊」,並經由以下方式得到通知:

  1. 用戶對話頁
  2. 該用戶在中文維基留有的其他任何個人通訊方式,例如:電子郵件、即時訊使、電話、信函、或其他方式。

當某位管理員被列入「處於不活動狀態的管理員名冊」及通知發出逾一個月,而該管理員仍然沒有做過有關百科條目的編輯,將自動建議行政管理員取消該位管理員的權限。

本規則可以追溯以往案例。

逐項討論

逐項修改意見

建議使用Category來分別活躍和非活躍的管理員等其他方便bot運作的形式

  • 如題,在發生管理員團隊越來越大之前,權限取消的操作應形式化;以方便以後由bot或其他自動操作將管理員列入不活動狀態,發信,並對運行這自動操作的人員作出通知。zzz....很睏I.H.S.V. (叫醒我) 17:12 2005年9月7日 (UTC)

界定非活躍的時限

  • 個人認爲應了解大部分維基人,尤其是現任管理員和將來有機會成爲管理員的活躍的維基人通常在什麽的時間條件上來維基的。例如學生的會在學期時段少上來。時限的界定應以方便大部分維基人,又不偏幫某一族群為原則。個人認爲6個月的界定比較是由感覺而來的武斷,看來並沒有實質數據和資料支持。zzz....很睏I.H.S.V. (叫醒我) 17:25 2005年9月7日 (UTC)

前幾天的討論

移動自Wikipedia:申请成为管理员的討論。移動開始。

目前已经有11位管理员已经超过1个月没有来编辑了,其中超过1年以上的有4位,我们是否应该取消他们的管理员权限呢?

  1. Aoineko(最后一次编辑:2004年4月9日)
  2. Djyang(第一次编辑:2004年5月17日;最后一次编辑:2004年8月25日)
  3. Samuel(第一次编辑:2003年5月06日;最后一次编辑:2004年8月22日)
  4. Shaihulud(最后一次编辑:2004年4月9日)

--百無一用是書生 () 06:40 2005年8月18日 (UTC)

應該,否則若有壞份子盜用他們的用戶名搞破壞,會危險。--Jusjih 07:23 2005年8月18日 (UTC)
超過一年的四個贊成。順便問一下現在取消管理員資格的方式是?--Ffaarr 09:23 2005年8月18日 (UTC)
我赞成取消资格。超过一年不来,估计也不会来了,即使回来了,很多旧规则估计全都忘了,很多新规则,他们也不会知道。赋予这样的wikipedian管理员权限,是十分不恰当的,甚至是会造成很大的混乱,降低管理员的权威性。而且,对于很多在他们离开后近来的wikipedians,我想也不会非常信任这些远行者的。BTW,请勿怪我最臭,如有冒犯或犯忌讳,烦请原谅。如何知道某个wikipedian过世了?--这个人很懒,什么也没留下:D File:Nomorecommunism.gif 09:33 2005年8月18日 (UTC)
Captmjc的问题我也很想知道,第一个过世的wikipedian会是谁?--百無一用是書生 () 09:41 2005年8月18日 (UTC)
取消吧……我可不希望哪天得知一位Wikipedian挂掉的消息。--學習第一|有事找我:P 09:50 2005年8月18日 (UTC)
我已经在用户讨论页通知了他们,也通过电子邮件进行了通知(虽然只有1位可以通过电子邮件联络)--百無一用是書生 () 09:53 2005年8月18日 (UTC)
反对,未参加编辑不算是破坏吧,现在也没有通过取消管理员的原则,就算是通过了某些原则,对制定原则之前的管理员的适用性也是问题,否则对他们来讲是不公平的……随便缺席审判可不好。--zy26 was here. 10:22 2005年8月18日 (UTC)
插句题外话:“记得我是在大一的时候上来的。当时我的用户名是Samuel”——来自User talk:Yacht的维基人感言。:P--學習第一|有事找我:P 10:25 2005年8月18日 (UTC)
  • 建议取消资格,并在留言页留言说若回来可以立即恢复资格。或者做一个不活动标志放在他们的用户页。这样做是为了不给新用户造成困扰。恐怕某些新用户在求助的时候找到他们,而不能得到及时帮助。--瀑布汗 瀑布屋 10:13 2005年8月19日 (UTC)
同意上面的,建议进行冷处理,不希望看见发生分裂的情况。暂时冻结吧!--东东狐 01:56 2005年8月21日 (UTC)

反对,取消的理由不充分。--鑫淼 12:02 2005年8月19日 (UTC)

  • 超過一年的,我贊成取銷管理員資格, 有的時候, 也有可能不想做管理員了,但又不想提出申請取銷, 所以換個帳號吧!--阿福_Talk 02:41 2005年8月20日 (UTC)
  • 希望我們能對以前表決過一次的權限取消辦法再表決一次(上次投票時,很多以為會通過的人沒有來投票,所以才沒通過)。敬請大家能前往此頁針對新提案表達意見。--roc (talk) 12:30 2005年8月20日 (UTC)

今天剛好是Samuel「死亡」一周年紀念哦!;p --yacht [new talk | talk] 09:36 2005年8月22日 (UTC)

移動結束。

同意取消。管理员就其本意来讲,并不是荣誉;取消管理员资格,也不等于是对其人的责难否定,更不是审判。无非是说,管理员应该是正在进行管理的wiki人。如果有管理员离开了,又回来了,可以从新申请管理员。另外,可以建立“元老院”,被取消管理员资格的,送入其中,予以表彰。挂掉的管理员送入“先贤祠”,呵呵。--的的喀喀湖上的幽灵 (talk to Louer) 03:04 2005年8月22日 (UTC)

本規則的必要性

      1. 必须使大家对所有管理员的情况有个大概的了解。比如:现任管理员、已退管理员、复员管理员……二哥 16:02 2005年9月5日 (UTC)
      2. 现任管理员(包括长时间没来的)请参看Wikipedia:管理员,目前没有已退、复员的管理员。--學習第一|有事找我:P 12:42 2005年9月7日 (UTC)

追溯以往案例的正當性

關於表決辦法的討論

增加有一個用戶說明頁的要求,做為防範利用馬夾多次投票的措施之一,儘管不見得有效,但壞處似乎也並不大。--roc (talk) 04:00 2005年8月22日 (UTC)

表決

請就上面的草案文本(07:48 2005年9月4日 (UTC)的版本)表決。

投票及通過辦法:

  1. 討論會持續兩週(2005-8-20至2005-9-3);
  2. 投票會在討論結束時開始,並在公告欄公佈;
  3. 投票時間會持續兩週(2005-9-4 0:00UTC至2005-9-18 0:00UTC);
  4. 同意人數超過實際投票人數的四分之三;
  5. 因涉及重大謹慎的人事規則,只有現任管理員或符合下列全部條件的用戶具有投票資格
    1. 首次編輯至投票時時間:90天以上
    2. 新增條目:10條以上
    3. 編輯次數:500次以上
    4. 有一個用戶說明頁

投票方法:

  • 選擇在相關部分留下您的簽名(# ~~~~),請注意使用「#」號,起一新行但也不要隔行。
  • 請不要在投票處發表評論,任何意見應已經留在「逐項討論」處。

贊同

  1. roc (talk) 07:48 2005年9月4日 (UTC)
  2. 學習第一|有事找我:P 08:03 2005年9月4日 (UTC)
  3. --Jusjih 08:33 2005年9月4日 (UTC)
  4. --ffaarr(talk) 10:12 2005年9月4日 (UTC)
  5. --用心阁(对话页) 13:32 2005年9月4日 (UTC)
  6. --的的喀喀湖上的幽灵 (talk to Louer) 14:42 2005年9月4日 (UTC)
  7. --Wengier 14:55 2005年9月4日 (UTC)
  8. --方洪渐 09:30 2005年9月5日 (UTC)
  9. --百無一用是書生 () 11:04 2005年9月5日 (UTC)
  10. --愛索 15:29 2005年9月5日 (UTC)
  11. --沐童 (给我留言) 10:24 2005年9月6日 (UTC)
  12. Truth---对话!对话! 11:07 2005年9月6日 (UTC)
  13. --Dersonlwd Talk 02:26 2005年9月10日 (UTC)
  14. --KJ (talk) 09:26 2005年9月11日 (UTC)
  15. Salus Populi Supremo Lex Esto 05:20 2005年9月13日 (UTC)

註:始終歡迎並感謝所有用戶來此發表見解,不過根據投票權規則下列意見不被計票。

反對

  1. --zy26 was here. 13:42 2005年9月4日 (UTC)
    上面有写。现在仍保留原意见。--zy26 was here. 13:42 2005年9月4日 (UTC)
  2. --高晶 14:03 2005年9月5日 (UTC)
  3. 真的非要删就是9个月到一年吧,另外很支持幽灵的“元老勋章”和“先贤祠”的主意--边缘o^-^o留言 08:53 2005年9月12日 (UTC)

棄權

註:此區僅作參考,不被計票,但可能影響本投票的意義甚或效力。

  1. 我選擇棄權。--Hello World! 09:17 2005年9月6日 (UTC)
  2. 6個月太短, 至少1年 - Moses15:49 2005年9月5日 (UTC)
  3. 對6個月時限有保留,但暫時未想到較好的時限。意見見上,在此棄權。zzz....很睏I.H.S.V. (叫醒我) 17:28 2005年9月7日 (UTC)
对于上面的疑问,要不折衷,9个月?--Wengier留言) 17:34 2005年9月7日 (UTC)
我不知道啊,我想……应该可以去掉管理员资格的,但是感情上过不去,不如这样,去掉以后,加一个什么荣誉作为补偿把,一个专门的荣誉,类似成就奖,毕竟他们是为这里做了贡献的,烈士还有碑呢,硬生生去掉,很不人性化的说。“管理成就奖”?,反正是立个碑表示大家的心意,直到他们复活(?)为止--边缘o^-^o留言 08:46 2005年9月12日 (UTC)
维基的管理员是否具有荣誉头衔性质? 我是一向反对授予管理员和编辑任何荣誉头衔 (例如"**大师" 或 "**贡献奖")的. 因为我认为"管理"这一概念应当意味着责任服务, 而非权力. 以我在一些论坛的管理经验而论, 向管理员和版主论功行赏是很容易导致争吵和分歧的做法. WIKI是公益性的无偿劳动(起码对于中文WIKI来说是如此), 申请成为这里的管理员, 就要做好得不到任何物质和精神补偿的心理准备. 而且应当考虑到时间安排的问题. 我2003年便在这里注册, 就是因为顾虑到有一段时间会不能上网(2004年), 所以一直没有申请管理员的权限. Salus Populi Supremo Lex Esto 05:28 2005年9月13日 (UTC)

结果

支持:16;反对:3 => 该提案通过表决,付诸实施--百無一用是書生 () 13:15 2005年9月20日 (UTC)

弃权票不计?谁添上的?难道投票的时候我眼花了?--zy26 was here. 16:03 2005年9月20日 (UTC)
嗯,根据[1],眼没花,当时没有写,是投弃权票的第一个维基百科人加上的。--zy26 was here. 16:14 2005年9月20日 (UTC)
竟然忘了這個投票,對不起。15:3,同意人數為投票人數的83%,超過四分之三,方案通過,現放在管理員的離任。棄權的意思就是明確表達「不參與投票」的意願(比如認為該投票不合理而不苟同,或難以決定自己的立場);即便算作投票,因為沒有表明「是」或「否」,也是廢票,不計入內。有意見不說的中國傳統跟普通的投票原則是要區分的。
針對投票期間發表的評論,很遺憾當初在討論期沒有聽到這些意見。關於6個月的期限,如果有改進的要求,可在現有規則的討論頁提出修正案,然後獲取並聽從維基社群的意見。關於「管理員」與「榮譽」的區別,用戶Kallgan已經解釋很清楚了。總體上,管理員是熟悉與認同維基政策並為社群信任而被給予權限以幫助維基維護的人。很多管理員都為維基百科做出了卓越貢獻(當然例外也有一些,比如本人),但做出卓越貢獻的人並不一定都被給予管理員權限,因為管理員跟榮譽根本是兩回事。一位管理員或其他維基人是因為他/她的素養或貢獻而被景仰,不是因為此人的權限或榮譽;管理員也根本不是「官」,即便被視作「官」,在維基這裡也是「維基公僕」或「經民眾投票進入辦公室因而為民眾服務並對民眾負責的人」,因而不因他/她的身分而受到尊敬。此外,我們在討論的不是「資格」的取消,而是「權限」的取消。--roc (talk) 04:42 2005年9月21日 (UTC)
赞同, 感谢ROC发起并完成了这个规则的投票。 我认为管理员意味着:1. 要完成工作所需的权限,2.赋予该权限所需要的信任, 3.因1、2两点产生的责任。所以当不能履行工作, 无暇参与编辑与管理时,就可以取消该权限。 --用心阁(对话页) 12:03 2005年9月22日 (UTC)